jump to navigation

Bahasa Sebagai Alat Komunikasi. 19 Juli 2013

Posted by Rocky Winata in Umum.
add a comment

sastra harefa

1. Mengapa fungsi komunikasi bahasa disebut fungsi dasar? Mengapa pula disebut fungsi

utama?

Disebut sebagai fungsi dasar karena, sebagai alat komunikasi bahasa merupakan saluran perumusan maksud kita, melahirkan perasaan kita dan memungkinkan kita menciptakan kerja sama dengan orang lain. Secara umum sudah jelas bahwa fungsi bahasa adalah sebagai alat komunikasi. Bahasa sebagai wahana komunikasi bagi manusia, baik komunikasi lisan maupun komunikasi tulis. Fungsi ini adalah fungsi dasar bahasa yang belum dikaitkan dengan status dan nilai-nilai sosial.
Pada saat kita menggunakan bahasa sebagai alat komunikasi, kita sudah memiliki tujuan tertentu. Kita ingin dipahami oleh orang lain. Kita ingin menyampaikan gagasan dan pemikiran yang dapat diterima oleh orang lain. Kita ingin membuat orang lain yakin terhadap pandangan kita. Kita ingin mempengaruhi orang lain. Lebih jauh lagi, kita ingin orang lain membeli atau menanggapi hasil pemikiran kita.

Lihat pos aslinya 2.855 kata lagi

Melihat Pengumuman Hasil UKG 2013 30 Juni 2013

Posted by Rocky Winata in Guru Sukses.
8 comments

ukg

Halo bapak/ibu guru semuanya, mungkin anda yang mengklik postingan saya ini masih belum tau atau mungkin sudah juga lupa kapan dan di mana bisa Melihat Pengumuman Hasil UKG 2013?

Hasil UKG 2013, akan dapat dilihat pada situs http://sergur.kemdiknas.go.id pada tanggal 30 Juni 2013 oleh Pusbangprodik Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Ditargetkan, akan didapat 350 ribu peserta UKG (Uji Kompetensi Guru) yang selanjutnya akan terpilih berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk mengikuti PLPG (Pendidikan dan Latihan Profesi Guru) di masing-masing rayon.

Sebagai gambaran, hasil UKG 2013 ini akan sangat transparan, karena setiap peserta UKG akan tahu soal-soal mana dari kisi-kisi yang telah diberikan yang belum mampu dijawabnya dengan benar. Format hasil UKG disajikan dalam bentuk transkrip yang sangat rinci. Untuk model format hasil UKG, dapat Bapak dan Ibu Guru download pada link di bawah ini:
Download Contoh Transkrip Hasil UKG 2013

Dan bagi Bapak / Ibu guru yang ingin lebih memahami bagaimana nantinya pelaksanaan Sertifikasi Guru tahun 2013 (utamanya bagi Bapak dan Ibu Guru yang terpilih berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk mengikuti PLPG – Pendidikan dan Latihan Profesi Guru di masing-masing rayon), ada baiknya membaca Buku Pedoman Sertifikasi Guru dalam Jabatan Tahun 2013 dengan mendownloadnya pada link di bawah ini:
Download Buku Pedoman Sertifikasi Guru tahun 2013

BBM Naik…?? Tak Usah Khawatir, Ada Solusi Air Kelapa…!! 29 Juni 2013

Posted by Rocky Winata in Umum.
add a comment

bennythegreat.wordpress.com

Kabar gembira…!!

Air kelapa memang banyak manfaatnya bro..Untuk  bikers yang merasa sayang bin eman-eman untuk beli Premium, Pertamax atau Pertamax Plus..kini ada solusi baru..ada Air Kelapa sebagai alternatif jika bensin habis, caranya pun relatif mudah:

Lihat pos aslinya 119 kata lagi

Verifikasi dan Validasi (VerVal) NUPTK Tahun 2013 25 Juni 2013

Posted by Rocky Winata in Umum.
add a comment

Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Kab. Cilacap

Kepada yth. Operator NUPTK UPTD, SMP, SMA, SMK Negeri/Swasta, menindaklanjuti hasil rakoor Verifikasi dan Validasi (VerVal) data NUPTK th. 2013 yang dilaksanakan pd tgl. 19-20 juni 2013 di solo, dengan ini kami sampaikn beberapa hal sbb:

1. untuk sgr mengirimkan alamat email pribadi operator nuptk yang akan kami gunakan utk mengirimkan kode aktifasi sekolah (User & Password) VerVal NUPTK th. 2013

2. untuk download dan mempelajari panduan VerVal NUPTK

3. Segera buka : http://www.padamu.kemdikbud.go.id dan download formulir PTK (guru dan karyawan yang ada di sekolah)

4. Formulir NUPTK dr web tsb ada 4 jenis yaitu: A01, A02, A03 dan A04 (baca panduan untuk UPT, Admin Sekolah dan PTK)

5. silakan download panduan aplikasi NUPTK  ” PADAMU NEGERI ” dibawah ini :

a.  PANDUAN UNTUK UPTD

b.  PANDUAN UNTUK SEKOLAH

c. PANDUAN UNTUK PTK

6. surat resmi menyusul

Ikuti terus info terkini NUPTK pd alamat web ini, trima kasih

Lihat pos aslinya

Kenaikan BBM dari zaman ke zaman. 20 Juni 2013

Posted by Rocky Winata in Umum.
9 comments

Presiden Soeharto
1991: Rp 150 naik jadi Rp 550
1993: Rp 550 naik jadi Rp 700
1998: Rp 700 naik jadi Rp 1.200
Presiden BJ Habibie
1998: Rp 1.200 turun ke Rp 1.000
Presiden Abdurrahman Wahid
1999: Rp 1.000 turun jadi Rp 600
2000: Rp 600 naik ke Rp 1.150
2001: Rp 1.150 naik ke Rp 1.450
Presiden Megawati Soekarnoputri
2002: Rp 1.450 naik jadi Rp 1.550
2003: Rp 1.500 naik jadi Rp 1.810
Presiden SBY
2005: Rp 1.810 naik jadi Rp 2.400
2005: Rp 2.400 naik jadi Rp 4.500
2008: Rp 4.500 naik jadi Rp 6.000
2008: Rp 6.000 turun ke Rp 5.500
2008: Rp 5.500 turun ke Rp 5.000
2009: Rp 5.000 turun ke Rp 4.500
2013: Rp 4.500 naik ke Rp 6500

NB: Postingan ini hanya sebagai pengingat untuk kita semua dimasa lalu saat pertama kali mengendarai sepeda motor 🙂

Cuma iseng 20 Juni 2013

Posted by Rocky Winata in Umum.
add a comment

OrongOrong.Com

Gambar

Benarkah ada kejadian seperti itu bagi saudara-saudara semua?

guyon gan

salam kebo putih

Lihat pos aslinya

Cara cepat dan mudah mengatasi demam pada anak. 17 Juni 2013

Posted by Rocky Winata in Umum.
add a comment

Rumah Sehat Indonesia

Seringkali kita merasa bingung dan panik apabila anak balita kita mengalami demam. Padahal pada saat itu kita belum bisa membawanya periksa ke dokter. Kita dapat mengobati anak balita kita secara alami terlebih dahulu. Bila memang demamnya belumturun juga baru kita bisa membawanya ke dokter.
Jeruk nipis merupakan buah yang mempunyai banyak khasiat. Salah satunya sabagai obat penurun panas atau demam pada anak balita. Untukmengatasi demam pada balita ada cara yang mudah kita lakukan. Kita bisa membuat ramuan dari jeruk nipis, bawang merah, sedikit garam dengan campuran minyak kayuputih.
Adapun caranya sebagai berikut: Ambil saja 1 buah jeruknipis kemudian iris menjadi potongan kecil-kecil. Campurkan irisan jeruk nipis tersebut dengan irisan bawang merah, sedikit garam dan beberapa tetes minyak kayu putih. Aduk dan remas-remaslah jadi satu lalu gosokkan secara merata keseluruh badan balita tersebut. Setelah itu selimutilahdengan kain yang hangat.
Dalam beberapa saat badannya akan berkeringat sehingga demamnyapun akan lenyap.
Semoga sukses…

Lihat pos aslinya 1 kata lagi

Tips Mengatasi Ejakulasi Dini 15 Juni 2013

Posted by Rocky Winata in Umum.
add a comment

Forum Indonesia Sehat

Penyakit yang satu ini emang paling dibenci bagi hubungan cinta setiap pasangan. Penyakit apa sih itu ? Ejakulasi dini, penyakit yang satu diidap hampir 80% orang ini emang sangat tidak menyenangkan karena Ejakulasi dini adalah peristiwa keluarnya air mani secaramendadak yang menandai klimaks bagi seorang pria. Penderita ini tidak mampu memuaskan dan
menyenangkan pasangannya saat sedang berhubungan intim. Setiap pasangan kekasih mendambakan hubungan intim yang lama. Ejakulasi dini adalah salah satu masalah yang sering terjadi di dalam pasangan kekasih maupun hubungan intim rumah tangga.
Saya mau berbagi sedikit pengalaman tentang tips cara untukmengatasi Ejakulasi Dini antara lain adalah :
1. Saat anda sedang berhubungan intim serta merasakan akan ereksi dan akan mencapai klimaks, coba segera arahkan konsentrasi dan pikiran terhadap hal-hal lain. Anggap saja anda sedang tidak berhubungan intim.
2. Gunakanlah kondom, cream, atau alat bantu seks lainnya yang dapat mengurangi sensitifitas gesekan pada penis.
3. Buatlah posisi seks dengan…

Lihat pos aslinya 79 kata lagi

Guru perlu kekompakan! 7 Juni 2013

Posted by Rocky Winata in Guru Sukses.
Tags:
6 comments

Guru merupakan “mesin” utama sekolah. Kekuatan dan laju perkembangan sekolah ditentukan bukan saja oleh seberapa baik guru yang dimiliki, sebab sekolah melibatkan banyak guru. Padahal sebagai manusia guru memiliki beragam karakter, latar belakang, kemampuan, orientasi, ragam sikap dan tanggung jawab serta gaya dalammengelola sekolah.
Sekolah sendiri merupakan sebuah sistem, yang di dalamnya terdapat berbagai unsur yang saling berkaitan. Satu unsur saja terganggu atau tidak kompak akan mempengaruhi keseluruhan. Selain tuntutan kompetensi, kinerja sekolah juga ditentukan oleh kualitas kerja sama antar setiap unsur dalam sistem sekolah.
Hal ini dikarenakan guru dan pengelola sekolah harus bekerja sebagai satu tim. Cara kerja dan kinerja satu elemen tenaga di sekolah senantiasa berdampak pada tugas dan fungsi yang lain. Sebagai misal, ketidakkompakan bagian administrasi akan mengganggu kinerja guru; Guru kelas 1 menentukan kinerja guru kelas 2 dan seterusnya. Apalagi bila sekolah menekankan pembentukan karakter siswa, sudah pasti menuntut kerja saja dan dukungan setiap tenaga gurudan pengelola sekolah.
Ibarat kereta yang ditarik oleh 6 ekor kuda, sekolah memerlukan 6ekor kuda yang mampu berlari dengan kecepatan dan ritme yangsama. Bila satu ekor kuda saja berlari lebih lambat atau lebih kencang dari yang lain, dapat dipastikan akan mengganggu kinerja keseluruhan kereta. Bahkan kecenderungannya, laju kereta akan melambat bukan hanya bila ada satu ekor kuda yang berlari lebih lambat, tetapi bila ada yang berlari lebih kencang dari yang lain.
Guru-guru di suatu sekolah sangat mungkin memiliki perbedaan kompetensi, baik dari segi ragam atau jenis keahlian yang dimiliki maupun dari segi kualitasnya. Perbedaan tersebut perlu dikelola agar melahirkan sinergi dan bukannya sebaliknya, justeru menghambat kinerja sekolah. Di sinilah kekompakan perlu dibangun di kalangan guru dan segenap pengelola sekolah, agar melahirkan sinergi dan bukan menghambat kinerja.
Beberapa usaha diperlukan dalamagar kompetensi guru dapat melahirkan sinergi positif bagi kemajuan sekolah. Beberapa usaha dimaksud di antaranya.
1. Menentukan Standar Kualifikasi dan Kompetensi
Pemenuhan standar kualifikasi sering kali hanya dikonotasikan dengan formalitas pengalaman pendidikan. Banyak guru yangmenempuh kuliah abal-abal hanya dalam rangka memenuhi standar kualifikasi akademik, padahal kompetensi akademik yang sesungguhnya tidak terpenuhi.
Setiap sekolah perlu menetapkan standar kualitas tenaga guru dan pengelolanya agar mampu memberikan jaminan mutu pendidikan yang terukur. Kualitas tenaga menentukan seberapa siap dalam melaksanakan visi dan misi sekolah. Standar tersebut dibuat agar terhindar dari terjadinya kesenjangan dalamhal pola pikir, cara pandang dan cara kerja.
Standar kualifikasi dan kompetensi memungkinkan setiap guru menyesuaikan diridengan tuntutan professional yang dihadapi. Bagi guru yang belum memenuhi kualifikasi dan kompetensi secara otomatis harus belajar dan berusaha mengembangkan diri hingga mencapai standar yang ditetapkan.
2. Menentukan SOP
SOP atau Standar Operational Procedure merupakan instrument yang menjadi pedoman mengenai cara-cara dan langkah-langkah kerja bagi segenap guru dan pengelola sekolah. Substansi SOP mencakup semua aspek pengelolaan sekolah, mulai dari bagaimana memperlakukan siswa sejak datang hingga pulang sekolah.
SOP memungkinkan setiap guru dan pengelola sekolah memberikan perlakuan yang sama terhadap siswa-siswinya. Instrumen ini menghindarkan terjadinya perbedaan dalam hal cara bekerja, cara memperlakukan dan menyikapi berbagai persoalan.
Instrumen ini juga menjadi acuan dalam melakukan evaluasi terhadap proses pengelolaan pembelajaran dan kegiatan sekolah secara keseluruhan. Tanpa instrument ini pada dasarnya sekolah akan kesulitan dalam melakukan evaluasi dan judgment . Evaluasi akan selalu bersifat eksploratif, mencari-cari, tanpa patokan yang dapat dipertanggung jawabkan, sehingga tidak dapat memberikan judgment terhadap keberhasilan maupun kegagalan suatu kegiatan, terutama dari segi proses.
3. Menentukan Standar Kinerja
Standar kinerja merupakan pedoman mengenai hasil kerja yang harus dipenuhi oleh segenap guru. Sebagai profesional, guru harus dapat bekerja berdasarkan kriteria-kriteria yang terukur. Tanpa standar kinerja yang jelas, guru akan menjadi pekerja yang sebenarnya tidak profesional. Padahal sebagai profesional guru seharusnya bekerja berdasarkan kriteria hasil kerja yang terukur.
Ukuran kinerja sebenarnya tidak terbatas pada hasil kerjasaja, tetapi juga bisa mencakup proses kerja. Contoh kinerja berdasarkan hasil kerja misalnya, guru dinyatakan berhasil melaksanakan tugas bila 85% siswa-siswinya mampu mencapai KKM yang ditetapkan, dan dinyatakan belum berhasil atau gagal bilabelum mencapai standar tersebut. Sedangkan contoh kinerja berdasarkan proses kerja misalnya, guru atau pegawai dinyatakan bekerja dengan baik bila kehadirannya di sekolah sejumlah 95% dari hari efektif.
4. Penyatuan Visi, Sikap dan Tanggung Jawab
Bagian yang tidak dapat diabaikan dalam upaya membangun kekompakan guru dan pengelola sekolah adalah penyamaan visi, sikap dan tanggung jawab. Upaya ini ditujukan untuk menyatukan cara pandang guru dan pengelola sekolah mengenai apa saja yang harusdiwujudkan atau dicapai oleh sekolah melalui berbagai kegiatan di dalamnya. Seluruhtenaga di sekolah menjadikan visi tersebut sebagai tujuan bersama.
Hal yang juga perlu disamakan adalah sikap dan tanggung jawab guru di sekolah. Setiap guru sangat boleh jadi memiliki karakter yang berbeda-beda, tetapi sebagai sebuah tim mereka harus memiliki komitmen yang sama, sehingga dapat menunjukkan sikap dan tanggung jawab yang sama, sehingga mampu bekerja sama dan saling mendukung.
Hambatan-hambata mental seyogyanya dihapuskan sehingga meminimalisir terjadinya konflik dan terganggunya kerja sama tim.Di antara cara yang umum dilakukan adalah melalui pelatihan dinamika tim dan penyelenggaraan forum-forum informal yang ditujukan untuk mencairkan suasana.

Aplikasi latihan soal UKG 2013 1 Juni 2013

Posted by Rocky Winata in Guru Sukses.
Tags: , ,
add a comment

Terima kasih sebelumnya saya ucapkan kepada pemirsa (ya, KAMU) J yang telah hadir di blog pribadi saya ini.

Sesuai dengan judul di atas, kali ini saya akan membagikan sebuah aplikasi yang menarik sekali untuk dimiliki oleh para peserta UKG/UKA tentunya. Aplikasi ini sangat bagus sekali digunakan untuk bapak/ibu guru melatih kemampuan diri sebelum mengikuti UKG atau UKA nanti.

Tanpa banyak kata lagi dari saya, langsung saja anda download aplikasinya di bawah ini.

Klik gambar untuk download

UKG 2013 SUKSES!!!

%d blogger menyukai ini: